La jubilación es un momento crucial en la vida. Aunque para muchos es sinónimo de descanso y libertad, para otros puede generar incertidumbre, sensación de pérdida de propósito e incluso depresión. Es aquí donde el coaching se presenta como un valioso aliado.
Esta pregunta me la han realizado en alguna ocasión y considero interesante compartir mi argumentación, que no significa que sea la única verdad. #coaching #educación… Leer más »¿Sirve el coaching educativo para solucionar el fracaso escolar?
Dado que son muchas las disciplinas que trabaja el Coaching, y de cara a ordenar ideas, presento una serie de distinciones para explicar la diferencia… Leer más »Disciplinas del Coaching
Sinopsisde la entrevista realizada en el programa de radio Tú Mejor Versión de IESECHUMAN, de la mano de Carolina de la Fuente y Néstor Cerdá. … Leer más »¡ ¡ QUE EMERJA EL TALENTO ! !
Los menores infractores de la Comunidad de Madrid van a recibir formación en materia de desarrollo de habilidades específicas, a través de un convenio firmado… Leer más »Menores infractores reciben desarrollo de habilidades con Coaching
Resumen de la entrevista en la Revista Consumer (10.12.2010) Hay momentos en la vida en los que tenemos dificultades que nos provocan un nudo o… Leer más »Los docentes deben de ser los gestores del talento
Publicación autorizada de un correo electrónico dirigido a este blog. Gracias Cecilia (Chile). Estimada Ana: Llegue a tu blog por la curiosidad en google y… Leer más »Las enseñanzas orales, deberían acomodarse a los hábitos de los oyentes.
La seguridad nos la da el conocimiento, la rutina, la comodidad. Decimos que estamos en una zona de seguridad, de comodidad o de confort, cuando… Leer más »¿Qué hace sentimos seguros?
Al igual que en las carreras de galgos, los perros corren tras un señuelo para conseguir un premio, las personas necesitamos una motivación para alcanzar… Leer más »¿Qué nos motiva?
(Artículo publicado en el Boletín Educaweb) Hace cinco años cuando pasé por un momento complicado de mi vida, comprendí que me estaba faltando algo para… Leer más »Herramientas para el crecimiento, para la educación … ¡Coaching!
Yo tuve un profesor de Química, llamado Carlos, que para explicar la configuración electrónica de los átomos, decía que los electrones se posicionaban en los… Leer más »Proxémica y la posición de los electrones
Son muchas y muchos los que les gustaría reinventarse, es decir cambiar el actual estado de su vida por otro, pero con la experiencia de… Leer más »Reinventarse
Cada uno de nosotros observamos el mundo de forma diferente a la que lo puede estar viendo alguien que se encuentra junto a nosotros. Ello… Leer más »¿ Quién quieres ser ?
¿Qué es el Coaching?
El Coaching es el arte de ayudar a una persona a descubrir y desarrollar nuevas oportunidades de mejora a través de la conversación y el aprendizaje con ella. A través de este método y la conversación del
coach
y coachee, se realiza un
cambio de observador
para encontrar los puntos ciegos que tenemos todos los seres humanos.
El
coachee
define qué quiere conseguir y el
coach
, mediante las preguntas, le muestra las creencias que le acompañan y que no le permiten alcanzar su objetivo.
¿Qué es un proceso de Coaching?
El Coaching es un método de aprendizaje que se produce por la conversación del coachee (persona que desea desarrollarse y alcalzar un objetivo) y el coach, quien escuchará, descubrirá y redefinirá lo que el coachee desea alcanzar. Los procesos de Coaching suelen ser de cuatro a 12 sesiones.
¿En qué ámbitos trabaja el Coaching?
En la vida
Personal
, también llamado Life Coaching, en el
Deporte
, en la
Empresa
, en la
Educación
, en la
Nutrición
, ..
¿Qué es un coach? Y ¿un coachee?
Coach
es la persona que extrae lo mejor de los demás, a través de la conversación.
Coachee
es quien se solicita realizar un proceso de Coaching porque quiere alcanzar un objetivo y por él mismo no puede.
¿Qué es una sesión de Coaching?
Es una reunión, sea presencial o virtual, en el que a través de la conversación entre coach/coachee, el coachee expresa sus deseos, sus bloqueos y el coach le preguntará y escuchara convirtiendo el proceso en una reunión de aprendizaje donde el coachee comprobará que hay otros escenarios y fórmulas para conseguir lo que se quiere alcanzar.
Durante las sesiones de coaching, el coach estimulará el autodescubrimiento del coachee, el esfuerzo, la confianza, la responsabilidad, las capacidades y fortalezas para conseguir resultados extraordinarios.
¿Cómo es una sesión en un proceso de coaching?
Coach y coachee se unirán en un encuentro sea presencial o virtual que tiene una duración media de unos 60 minutos cada sesión. Habrá un acuerdo confidencial entre ambas personas y se establecerá un calendario para próximas reuniones.
Durante estas reuniones, se hablará y el coach se reserva el derecho de ponerle tareas concretas en cada momento.
¿Cuánto dura un proceso de coaching?
Dependerá del objetivo a alcanzar. Como media serán seis sesiones, pero se acordará entre ambas partes.