{"id":119,"date":"2015-04-15T14:42:00","date_gmt":"2015-04-15T14:42:00","guid":{"rendered":"https:\/\/coachingparaempezar.es\/index.php\/2015\/04\/15\/como-influye-tu-letra-en-un-proceso-de-seleccion\/"},"modified":"2015-04-15T14:42:00","modified_gmt":"2015-04-15T14:42:00","slug":"como-influye-tu-letra-en-un-proceso-de-seleccion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/conseguido.es\/index.php\/2015\/04\/15\/como-influye-tu-letra-en-un-proceso-de-seleccion\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo influye tu letra en un proceso de selecci\u00f3n"},"content":{"rendered":"
Resumen del art\u00edculo publicado en Womenalia<\/span><\/a><\/o:p><\/span><\/div>\n
\n<\/span><\/a><\/o:p><\/span><\/div>\n
\n<\/p>\n
\n<\/div>\n

Te encuentras en un proceso de selecci\u00f3n y empiezan las pruebas, <\/span>entrevistas individuales, din\u00e1micas de grupo<\/span><\/a><\/span>, test psicot\u00e9cnicos y adem\u00e1s te piden una prueba grafol\u00f3gica. \u00bfEn qu\u00e9
\nconsiste? \u00bfQu\u00e9 rasgos buscan los <\/span>seleccionadores de personal<\/span><\/a><\/span> <\/span><\/a>en nuestra firma o en un escrito? \u00bfQu\u00e9
\nrepresenta nuestra letra? \u00abLa letra es como nuestra fisonom\u00eda, como
\nnuestro apret\u00f3n de manos, nuestra forma de gesticular, es decir, es parte de
\nnuestra identidad\u00bb.<\/span><\/span><\/div>\n

\n<\/div>\n
\n<\/div>\n
\n
\n<\/a><\/div>\n

Esta
\nt\u00e9cnica es empleada en ocasiones por los departamentos de recursos humanos para
\nidentificar ciertos aspectos de la personalidad de los candidatos que
\ndeterminar\u00e1n si su perfil es el id\u00f3neo para desarrollar las funciones que el
\npuesto de trabajo requieren.<\/span><\/span><\/div>\n

Anter<\/span>iormente, a
\nla b\u00fasqueda de empleo por Internet, la solicitud a un puesto de trabajo, se hac\u00eda
\nbien acudiendo en persona a las empresas para ofertarse y dejar un CV o bien,
\nescribiendo una carta junto con el curr\u00edculum para aplicar al empleo. El
\ndisponer de una carta hac\u00eda al reclutador m\u00e1s sencillo su trabajo, pues le
\npermit\u00eda saber c\u00f3mo era el candidato.<\/span><\/span><\/div>\n
\n<\/o:p><\/span><\/div>\n
\nHoy en d\u00eda basta con darse de alta en portales de
\nb\u00fasqueda de empleo y comenzar a recibir ofertas. Una vez que te interesas por
\nalguna de ellas, si eres confirmado por la empresa en cuesti\u00f3n, es cuando
\nempieza el proceso de selecci\u00f3n. Durante el proceso de entrevistas, posiblemente en
\nalg\u00fan momento, te pidan que realices una carta o escrito \u00abin situ\u00bb.
\n\u00abEl prop\u00f3sito es que sea un escrito espont\u00e1neo en el que aflore tu
\ninconsciente y que descubra qu\u00e9 tipo de competencias laborales tienes\u00bb.<\/b><\/span><\/o:p><\/span><\/div>\n
\n\u00bfQu\u00e9
\nvan a descubrir a trav\u00e9s de tu escritura?<\/b><\/o:p><\/span><\/div>\n
\n\u00abA
\ntrav\u00e9s de los rasgos de tu escritura el graf\u00f3logo podr\u00e1 distinguir cu\u00e1les son
\ntus caracter\u00edsticas intelectuales, como la voluntad, la constancia, los
\nprincipios, las emociones o las patolog\u00edas, en definitiva podr\u00e1 tener un mapa
\nde tu car\u00e1cter, personalidad y competencias\u00bb.<\/o:p><\/span><\/div>\n
\n
<\/span><\/div>\n
\nEl profesiograma grafol\u00f3gico<\/b> es
\nel instrumento que se utiliza en los Recursos Humanos para definir, a trav\u00e9s de
\nsu escritura, por un lado:<\/span> el tipo de puesto si es ejecutivo o dependiente, las responsabilidades y
\nfunciones que tendr\u00e1 que desempe\u00f1ar; y por otro lado, para descubrir las
\ncompetencias de los candidatos, donde se valorar\u00e1n sus talentos, el tipo de
\nactitud, aptitud, sus puntos fuertes y de mejora. Es decir, ser\u00e1 el mapa
\nde las caracter\u00edsticas que se requieren para el puesto y la personalidad<\/b> que
\nposee el candidato.<\/span><\/o:p><\/span><\/div>\n
\n
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\nPor ejemplo, una empresa busca
\ncandidatos para dos puestos de trabajo un Teleoperador para el Call Center y un
\nOperario de maquinaria pesada, tipo gr\u00faa. \u00abSi eres uno de los candidatos y te piden que realices un escrito,
\nno busques hacer una letra bonita porque no es en lo que se van a fijar. Ellos
\ntomar\u00e1n nota, tanto del conjunto, como del detalle de tu escrito. Lo
\nimportante es que aflore tu inconsciente<\/b> para conocer si encajas en el
\nnuevo puesto de trabajo. Rel\u00e1jate, respira profundamente tres veces y piensa
\nantes de escribir d\u00f3nde vas a poner tus datos, los de la empresa, la fecha, la
\nfirma, y qu\u00e9 vas a poner. Si escribes una carta con tachaduras dar\u00e1s una imagen
\nsucia, adem\u00e1s que puede connotar que est\u00e1s mintiendo\u00bb.<\/span><\/o:p><\/span><\/div>\n
\n
<\/span><\/span><\/div>\n
\nPara trabajar de Teleoperador en un Call
\nCenter se requiere personas con habilidades sociales, abiertas, extrovertidas,
\nque tengan empat\u00eda, trato agradable, simpat\u00eda y paciencia. Para un Operador de
\nuna gr\u00faa de grandes dimensiones, se requiere una persona con una cualificaci\u00f3n
\nmuy precisa, siendo preferiblemente una persona introvertida, paciente,
\nobservadora, organizada y anal\u00edtica. \u00abEstas son algunas de las competencias<\/b> que
\nvamos a ver. En un profesiograma, se estudiar\u00e1n m\u00e1s \u00edtems, pero \u00e9sto es
\nsimplemente un ejemplo\u00bb.<\/span><\/o:p><\/span><\/div>\n

<\/span><\/span><\/div>\n
\nAdem\u00e1s de los detalles de tu escritura,
\nse fijar\u00e1n en c\u00f3mo te mueves en un espacio concreto<\/b>, es decir, en
\nel folio. Observar\u00e1n en tu carta d\u00f3nde colocas tu nombre, el de la empresa, la
\nfecha, el texto, los m\u00e1rgenes, la firma, etc.<\/span><\/o:p><\/span><\/div>\n
\n
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\nVeamos algunos conceptos y sus diferencias:<\/span><\/o:p><\/span><\/div>\n
\n\u00b7       La graf\u00eda<\/b> es
\nel modo de escribir, la representaci\u00f3n gr\u00e1fica, de una letra, palabra o signo
\ngr\u00e1fico para representar un sonido, por ejemplo, cuando verbalizamos de la
\npalabra \u00abcasa\u00bb, escribimos c-a-s-a; o cuando queremos indicar un
\npunto de informaci\u00f3n. <\/span><\/o:p><\/span><\/div>\n
\n\u00b7      La caligraf\u00eda<\/b> es
\nla forma particular que cada persona da a la escritura y que hace que sea de
\nformas legible o ilegible.<\/span><\/o:p><\/span><\/div>\n
\n\u00b7       La grafolog\u00eda<\/b> es
\nel estudio de las particularidades y rasgos de las letras de cada persona
\n(tambi\u00e9n llamados idiotismos o gestos tipo), lo que convierte que cada persona
\ntengamos un estilo propio y diferente. No hay dos grafolog\u00edas iguales, aunque
\ns\u00ed pueden ser muy parecidas. Descubriendo las particularidades de la
\ncaligraf\u00eda, llegamos a comprender la personalidad y las cualidades psicol\u00f3gicas
\nde quien la escribe, as\u00ed como el temperamento, car\u00e1cter, incluso salud, de una
\npersona.<\/span><\/o:p><\/span><\/div>\n
\n\u00b7       La Graf\u00edstica<\/b> o <\/span>pericia caligr\u00e1fica<\/span><\/a> es el conjunto de t\u00e9cnicas grafol\u00f3gicas que
\ntiene por objeto la identificaci\u00f3n de la autor\u00eda de un escrito, una carta, un
\ntestamento, etc.<\/span><\/o:p><\/span>
\n
<\/span><\/span><\/div>\n
\n
<\/span><\/span><\/div>\n
\n<\/o:p><\/div>\n
\n<\/div>\n
\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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