{"id":120,"date":"2015-03-22T19:27:00","date_gmt":"2015-03-22T19:27:00","guid":{"rendered":"https:\/\/coachingparaempezar.es\/index.php\/2015\/03\/22\/como-buscar-trabajo-con-tecnicas-de-ie-pnl-y-coaching\/"},"modified":"2015-03-22T19:27:00","modified_gmt":"2015-03-22T19:27:00","slug":"como-buscar-trabajo-con-tecnicas-de-ie-pnl-y-coaching","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/conseguido.es\/index.php\/2015\/03\/22\/como-buscar-trabajo-con-tecnicas-de-ie-pnl-y-coaching\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo buscar trabajo con t\u00e9cnicas de IE, PNL y Coaching"},"content":{"rendered":"<div style=\"background: white; line-height: 18.0pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline;\">\n<span style=\"color: #333333;\"><a href=\"http:\/\/www.womenalia.com\/es\/hoy-en-womenalia\/93-womenews\/5342-como-buscar-trabajo-utilizando-tecnicas-de-ie-pnl-y-coaching?start=3\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Resumen del art\u00edculo de Womenalia<\/a><\/span><\/div>\n<div style=\"background: white; line-height: 18.0pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline;\">\n<\/p>\n<div style=\"clear: both; text-align: center;\">\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/1.bp.blogspot.com\/-vsGaDRU2wOA\/XQPOQCaxAWI\/AAAAAAAEEX4\/SkVGUKVHaA435hdfb1Sn2jTmRexXKylfACLcBGAs\/s1600\/coaching1.jpg\" style=\"clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" border=\"0\" data-original-height=\"485\" data-original-width=\"345\" height=\"320\" src=\"https:\/\/1.bp.blogspot.com\/-vsGaDRU2wOA\/XQPOQCaxAWI\/AAAAAAAEEX4\/SkVGUKVHaA435hdfb1Sn2jTmRexXKylfACLcBGAs\/s320\/coaching1.jpg\" width=\"227\" \/><\/a><span style=\"color: #333333; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;; mso-fareast-language: ES;\">\u00abMar\u00eda lleva dos a\u00f1os buscando<br \/>\ntrabajo y, o no pasaba las entrevistas a las que se presentaba, o no le gustaba<br \/>\nlo que encontraba, con lo que cada vez se iba decepcionando m\u00e1s y m\u00e1s. A su<br \/>\ncabeza le ven\u00edan pensamientos donde se dec\u00eda cosas como: \u00abno es el<br \/>\nmomento\u00bb, \u00abno valgo\u00bb \u00abno hay nada de lo que me gusta\u00bb,<br \/>\n\u00abno tengo suerte\u00bb, etc.\u00bb Este tipo de enunciados, que Mar\u00eda se<br \/>\ndice a s\u00ed misma, es lo que conocemos como&nbsp;<b><span style=\"border: none windowtext 1.0pt; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;\">creencias limitantes<\/span><\/b>.<br \/>\nDecirnos este tipo de mensajes, frenar\u00e1n nuestros objetivos y bajar\u00e1&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.womenalia.com\/es\/hoy-en-womenalia\/135-actualidad\/4854-cinco-claves-para-aumentar-la-autoestima-en-la-busqueda-de-empleo\" target=\"_self\" rel=\"noopener\"><span style=\"border: none 1.0pt; color: #cb306a; padding: 0cm;\">nuestro autoestima<\/span><\/a>&nbsp;y<br \/>\nla&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.coachingparaempezar.es\/2014\/11\/que-puedo-hacer-para-tener-mas.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"border: none 1.0pt; color: #cb306a; padding: 0cm;\">confianza en nosotros mismos<\/span><\/a>.<o:p><\/o:p><\/span><br \/>\n<span style=\"color: #333333; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;; mso-fareast-language: ES;\"><br \/><\/span><\/div>\n<div style=\"background: white; line-height: 18.0pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline;\">\n<span style=\"color: #333333; line-height: 18pt;\">Seguro que esta historia te suena, bien por haberla vivido en primera<br \/>\npersona, bien porque quiz\u00e1s alg\u00fan amigo o familiar est\u00e9 pasando por esta<br \/>\nsituaci\u00f3n.<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #333333; line-height: 18pt;\"><br \/><\/span><\/div>\n<div style=\"background: white; line-height: 18.0pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline;\">\n<span style=\"color: #333333; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;; mso-fareast-language: ES;\">Si est\u00e1s en&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.womenalia.com\/es\/formacion\/358-busqueda-de-empleo-eficaz\/3081-seis-pasos-para-la-busqueda-de-empleo-eficaz\" target=\"_self\" rel=\"noopener\"><span style=\"border: none 1.0pt; color: #cb306a; padding: 0cm;\">b\u00fasqueda activa de empleo<\/span><\/a>&nbsp;o<br \/>\nte est\u00e1s planteando mejorar tu carrera profesional [&#8230;&#8230;..,] <a href=\"http:\/\/www.coachingparaempezar.es\/2012\/11\/piensas-haces-o-actuas-siempre-de-la.html\">debes saber que existen alternativas <\/a>que te ayudar\u00e1n a encontrar el trabajo que andas<br \/>\nbuscando.&nbsp;<\/span><span style=\"color: #333333; line-height: 18pt;\">Estamos hablando la utilizaci\u00f3n de<br \/>\nt\u00e9cnicas como la&nbsp;<\/span><b style=\"color: #333333; line-height: 18pt;\"><span style=\"border: none windowtext 1.0pt; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;\">IE<\/span><\/b><span style=\"color: #333333; line-height: 18pt;\">&nbsp;(<\/span><b style=\"color: #333333; line-height: 18pt;\"><span style=\"border: none windowtext 1.0pt; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;\">Inteligencia<br \/>\nEmocional<\/span><\/b><span style=\"color: #333333; line-height: 18pt;\">), la&nbsp;<\/span><b style=\"color: #333333; line-height: 18pt;\"><span style=\"border: none windowtext 1.0pt; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;\">PNL<\/span><\/b><span style=\"color: #333333; line-height: 18pt;\">(<\/span><b style=\"color: #333333; line-height: 18pt;\"><span style=\"border: none windowtext 1.0pt; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;\">Programaci\u00f3n NeuroLing\u00fc\u00edstica<\/span><\/b><span style=\"color: #333333; line-height: 18pt;\">) y el&nbsp;<\/span><b style=\"color: #333333; line-height: 18pt;\"><span style=\"border: none windowtext 1.0pt; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;\">Coaching<\/span><\/b><span style=\"color: #333333; line-height: 18pt;\">. Estos m\u00e9todos, pueden mejorar el<br \/>\nproceso de b\u00fasqueda y reducir los tiempos.&nbsp;<\/span><\/div>\n<hr \/>\n<p><a name='more'><\/a><\/p>\n<div style=\"background: white; line-height: 18.0pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline;\">\n<\/div>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #333333; line-height: 18pt; text-indent: -18pt;\">La&nbsp;<\/span><a href=\"http:\/\/www.womenalia.com\/es\/hoy-en-womenalia\/135-actualidad\/2226-inteligencia-emocional-la-formula-para-el-exito-en-el-trabajo\" style=\"line-height: 18pt; text-indent: -18pt;\" target=\"_self\" rel=\"noopener\"><b><span style=\"border: none 1.0pt; color: #cb306a; padding: 0cm; text-decoration: none;\">Inteligencia Emocional<\/span><\/b><span style=\"border: none 1.0pt; color: #cb306a; padding: 0cm;\">,<\/span><span style=\"border: none 1.0pt; color: #cb306a; padding: 0cm; text-decoration: none;\">&nbsp;<b>IE<\/b><\/span><\/a><span style=\"color: #333333; line-height: 18pt; text-indent: -18pt;\">,<br \/>\nes la capacidad que tenemos las personas para relacionarnos con otras, para<br \/>\nmotivarnos o para gestionar bien las emociones que sentimos y regular los<br \/>\nestados de \u00e1nimo. La Inteligencia Racional, IR, se encuentra en el hemisferio<br \/>\nizquierdo del cerebro y la Emocional, IE, en el hemisferio derecho y am\u00edgdala<br \/>\nde nuestro cerebro.&nbsp;<\/span><span style=\"color: #333333; line-height: 18pt;\">Hasta hace unas d\u00e9cadas, se nos ense\u00f1aba<br \/>\na desarrollar nuestra&nbsp;<\/span><b style=\"color: #333333; line-height: 18pt;\"><span style=\"border: none windowtext 1.0pt; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;\">Inteligencia Racional<\/span><\/b><span style=\"color: #333333; line-height: 18pt;\">,<br \/>\npues se valoraban m\u00e1s los resultados de la memoria que se encuentra en la IR.<br \/>\n[..]. Sin embargo, con el tiempo, hemos aprendido que tan<br \/>\nimportante es el uso que realizamos de nuestra Inteligencia Racional, como el<br \/>\nde nuestra Inteligencia Emocional, IE.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333; text-indent: -18pt;\"><span style=\"font-family: &quot;times new roman&quot;; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;\">&nbsp;<\/span><\/span><span style=\"color: #333333; line-height: 18pt; text-indent: -18pt;\">La&nbsp;<b><span style=\"border: none windowtext 1.0pt; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;\">PNL<\/span><\/b>&nbsp;corresponde a las siglas de&nbsp;<b><span style=\"border: none windowtext 1.0pt; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;\">Programaci\u00f3n NeuroLing\u00fc\u00edstica<\/span><\/b>, es decir, Programaci\u00f3n<br \/>\npor la forma de elegir y ordenar nuestros pensamientos; Neuro, para conocer<br \/>\nc\u00f3mo percibimos la informaci\u00f3n que nos llega y c\u00f3mo nos comportamos y<br \/>\nLing\u00fc\u00edstica por c\u00f3mo utilizamos el lenguaje para comunicarnos con los dem\u00e1s.<br \/>\nAdem\u00e1s,&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.womenalia.com\/es\/expertos\/la-tribuna-del-consejo\/162-coaching\/4302-que-sera-lo-siguiente-al-coaching\" target=\"_self\" rel=\"noopener\"><span style=\"border: none 1.0pt; color: #cb306a; padding: 0cm;\">PNL<\/span><span style=\"border: none 1.0pt; color: #cb306a; padding: 0cm; text-decoration: none;\">&nbsp;<\/span><\/a>es el<br \/>\nmodelo de alcanzar la excelencia, a trav\u00e9s del estudio y la observaci\u00f3n de las<br \/>\nconductas de personas excelentes.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333; line-height: 18pt; text-indent: -18pt;\"><span style=\"font-family: &quot;symbol&quot;;\"><span style=\"font-size: 13.3333330154419px;\">&nbsp;<\/span><\/span>El&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.womenalia.com\/es\/carrera-profesional\/84-la-promesa\/448-que-es-el-coaching\" target=\"_self\" rel=\"noopener\"><b><span style=\"border: none 1.0pt; color: #cb306a; padding: 0cm; text-decoration: none;\">Coaching<\/span><\/b><span style=\"border: none 1.0pt; color: #cb306a; padding: 0cm; text-decoration: none;\">&nbsp;<\/span><\/a>es un m\u00e9todo de aprendizaje que ayuda a sacar lo mejor<br \/>\nque tenemos cada uno de nosotros, produci\u00e9ndose un mayor desarrollo. A trav\u00e9s<br \/>\nde la conversaci\u00f3n con un coach, se trabajan distinciones ling\u00fc\u00edsticas, cambio<br \/>\nde observador, creencias potenciadoras, aprender a escuchar, etc. El coach no<br \/>\nte ense\u00f1a c\u00f3mo hacerlo, el coach te muestra qu\u00e9 te est\u00e1 faltando, dentro de la<br \/>\ninformaci\u00f3n que t\u00fa le das.&nbsp;<b><span style=\"border: none windowtext 1.0pt; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;\">\u00c9l no te aconsejar\u00e1, sino que<br \/>\nte acompa\u00f1ar\u00e1 en tu proceso de crecimiento,<\/span><\/b>&nbsp;a trav\u00e9s de la<br \/>\nconversaci\u00f3n. La duraci\u00f3n del proceso, utilizando est\u00e1s t\u00e9cnicas, depender\u00e1 del<br \/>\nobjetivo que nos propongamos, y de lo que acordemos con el coach en la primera<br \/>\nsesi\u00f3n.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"text-align: justify;\">[&#8230;] Piensa, sue\u00f1a y<br \/>\ndeja a tu mente imaginar d\u00f3nde te gustar\u00eda trabajar, qu\u00e9 estar\u00edas haciendo, con<br \/>\nqu\u00e9 otras personas te encontrar\u00edas. Preg\u00fantate qu\u00e9 es lo que ves, qu\u00e9 es lo que<br \/>\nescuchas y qu\u00e9 es lo que sientes. Cuando este primer paso lo tengas bien<br \/>\ndefinido, el resto viene solo, producto de la reflexi\u00f3n y de la conversaci\u00f3n<br \/>\ncon un coach.<\/span><br \/>\n<span style=\"text-align: justify;\"><br \/><\/span><br \/>\n<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<o:p><\/o:p><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<b>C\u00f3mo decidir el momento de hacer un proceso de coaching<\/b><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nSi no sabemos identificar, por nosotros mismos, d\u00f3nde queremos llegar o c\u00f3mo llegar a donde queremos, es<br \/>\nbuena opci\u00f3n pedir ayuda a un coach. Una<br \/>\nreferencia para saber cu\u00e1ndo dar el paso, podr\u00eda ser ese momento en el que<br \/>\nsentimos frustraci\u00f3n cuando consideramos que estamos haciendo todo lo posible,<br \/>\npero sentimos que estamos dando palos de ciego\u00bb.<o:p><\/o:p><\/p>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nEl acompa\u00f1amiento de un coach nos<br \/>\npermitir\u00e1 dar con los puntos ciegos que no vemos que, incluso, desconocemos que<br \/>\nexisten. Nos mostrar\u00e1 qu\u00e9 nos est\u00e1 faltando para conseguir nuestro objetivo.<br \/>\nCon ello conseguiremos clarificar, detallar, motivar y generar acci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<o:p><\/o:p><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<b>Si no sabemos identificar<br \/>\npor nosotros mismos d\u00f3nde queremos llegar o c\u00f3mo llegar a donde queremos, es<br \/>\nbuena opci\u00f3n pedir ayuda a un coach.<\/b><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nEl momento en que elegimos acudir<br \/>\na un coach, debe ser \u00fanicamente fruto de nuestra reflexi\u00f3n y nuestra decisi\u00f3n.<br \/>\nDe nada, poco, o, incluso, ser\u00eda perjudicial acudir a un coach si en el fondo no<br \/>\nqueremos. Tambi\u00e9n es importante saber que si damos con un coach, con el que no<br \/>\nhay feeling, empat\u00eda o conexi\u00f3n, lo mejor es decirle que preferimos buscar otro<br \/>\ncoach. \u00c9l nos lo agradecer\u00e1 porque as\u00ed nadie perder\u00e1 el tiempo, dinero y<br \/>\nautoestima.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<o:p><\/o:p><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nEn un proceso de Coaching con PNL<br \/>\ne IE existir\u00e1 confidencialidad, <a href=\"http:\/\/www.coachingparaempezar.es\/2014\/11\/que-puedo-hacer-para-tener-mas.html\">confianza<\/a>, respeto, empat\u00eda, feedback,<br \/>\ncompromiso, responsabilidad, en definitiva competencias y habilidades para<br \/>\nalcanzar los resultados. A trav\u00e9s del lenguaje que utilizamos y de nuestra<br \/>\ncomunicaci\u00f3n no verbal, cambiar\u00e1 nuestro comportamiento y nuestra motivaci\u00f3n.<o:p><\/o:p><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nUno de los principios de la PNL y<br \/>\nel Coaching es que cuando buscamos algo, no basta con quererlo, sino que hay<br \/>\nque imaginarlo y hay que verbalizarlo. De esta forma trabajamos la Ling\u00fc\u00edstica<br \/>\npara darnos cuenta c\u00f3mo nuestro lenguaje, cambia nuestra emoci\u00f3n y, por tanto, cambia nuestro comportamiento; y ello, nos cambia la forma de pensar y programar<br \/>\nnuestros pensamientos.<o:p><\/o:p><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nEjemplo una sesi\u00f3n de coaching real con Mar\u00eda, nuestra protagonista:<o:p><\/o:p><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nCoach: Buenos d\u00edas, \u00bfen qu\u00e9 te<br \/>\ngustar\u00eda que te ayudase?<o:p><\/o:p><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<i><b>Coachee<\/b>: Estoy trabajando y me gustar\u00eda cambiar de trabajo.<o:p><\/o:p><\/i><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nCoach: Y en, \u00bfqu\u00e9 te gustar\u00eda<br \/>\ntrabajar?<o:p><\/o:p><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<i><b>Coachee<\/b>: En lo m\u00edo.<o:p><\/o:p><\/i><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nCoach: Y, \u00bfqu\u00e9 es lo tuyo?<o:p><\/o:p><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<i><b>Coachee<\/b>: He estudiado para ser Profesora de Educaci\u00f3n Especial.<o:p><\/o:p><\/i><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nCoach: \u00bfQu\u00e9 est\u00e1s haciendo para<br \/>\nconseguirlo?<o:p><\/o:p><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<i><b>Coachee<\/b>: Actualmente estoy trabajando de administrativo y estoy<br \/>\nmovi\u00e9ndome con mis compa\u00f1eros de estudio y all\u00ed donde nos enteramos que hay ofertas,<br \/>\nles enviamos un curr\u00edculum.<o:p><\/o:p><\/i><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nCoach: \u00bfConsideras que es lo<br \/>\nmejor que puedes hacer para conseguir tu objetivo?<o:p><\/o:p><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<i><b>Coachee<\/b>: Si, eso creo, por lo menos no considero que lo est\u00e9 haciendo<br \/>\nmal.<o:p><\/o:p><\/i><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nCoach: De acuerdo, vamos a<br \/>\nenunciar tu objetivo y veamos. Cu\u00e9ntame nuevamente, \u00bfqu\u00e9 es en lo que quieres<br \/>\nconseguir y c\u00f3mo te puedo acompa\u00f1ar en tu logro?<o:p><\/o:p><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<i><b>Coachee<\/b>: Llevo un a\u00f1o, junto a unos compa\u00f1eros queriendo encontrar un<br \/>\ntrabajo de lo nuestro, porque algunos est\u00e1n en el paro, y otros, trabajamos en<br \/>\ncosas que no nos gustan. Y me gustar\u00eda que me aconsejases sobre c\u00f3mo poder<br \/>\nencontrarlo.<o:p><\/o:p><\/i><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nCoach: Para<br \/>\nidentificar un objetivo tenemos que especificar al m\u00e1ximo, qu\u00e9 es lo que<br \/>\nqueremos y para ello, lo tendremos que enunciar en positivo. \u00bfC\u00f3mo lo enunciar\u00edas<br \/>\nen positivo? Y por cierto, yo no te voy a dar consejos de qu\u00e9 hacer, te voy a<br \/>\ndar luz donde no alcanzas a ver t\u00fa.<o:p><\/o:p><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<i><b>Coachee<\/b>: Si no me vas a dar consejos, \u00bfc\u00f3mo lo vas a hacer?<o:p><\/o:p><\/i><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nCoach: Venga ponlo en positivo y<br \/>\nlo ver\u00e1s.<o:p><\/o:p><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<i><b>Coachee<\/b>: De acuerdo. Querr\u00edamos encontrar un trabajo.<o:p><\/o:p><\/i><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nCoach: Ponlo en presente.<o:p><\/o:p><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<i><b>Coachee<\/b>: Queremos encontrar trabajo.<o:p><\/o:p><\/i><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nCoache: Ponlo ahora en primera<br \/>\npersona porque yo te voy a acompa\u00f1ar a ti, no a un grupo.<o:p><\/o:p><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<i><b>Coachee<\/b>: Quiero encontrar trabajo.<o:p><\/o:p><\/i><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nCoache: \u00bfC\u00f3mo lo enunciar\u00edas bajo<br \/>\nt\u00fa responsabilidad?<o:p><\/o:p><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<i><b>Coachee<\/b>: Quiero buscar trabajo.<o:p><\/o:p><\/i><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nCoach: Muy bien\u00a1\u00a1\u00a1. Pero sigue sin<br \/>\nser espec\u00edfico. \u00bfC\u00f3mo sabr\u00e1s que has conseguido tu objetivo? \u00bfCu\u00e9ntame una<br \/>\nevidencia que demostrase que lo has conseguido?<o:p><\/o:p><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<i><b>Coachee<\/b>: Quiero buscar trabajo y tener un sueldo a final de mes.<o:p><\/o:p><\/i><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nCoach: \u00bfPero no tienes trabajo<br \/>\nahora y tienes un sueldo a final de mes?<o:p><\/o:p><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<i><b>Coachee<\/b>: Quiero buscar trabajo de Educadora Especial en un Colegio<br \/>\ndonde se trabaje este tipo de Educaci\u00f3n, disfrutando de mi trabajo y teniendo<br \/>\nun sueldo a final de mes.<o:p><\/o:p><\/i><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nCoach: \u00a1Bien! ya vamos definiendo<br \/>\nnuestro objetivo. Ahora, \u00bfqu\u00e9 necesitas para alcanzarlo?<o:p><\/o:p><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<i><b>Coachee<\/b>: Necesito ofrecerme o cubrir alguna demanda de empleo.<o:p><\/o:p><\/i><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nCoach: Bien, y \u00bfc\u00f3mo lo vas a<br \/>\nhacer?<o:p><\/o:p><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<i><b>Coachee<\/b>: Voy a entrar por Internet en varios portales de trabajo y voy<br \/>\na dejar mi curr\u00edculum. Luego voy a ver las ofertas que tienen. Adem\u00e1s me voy a<br \/>\nmeter espec\u00edficamente en las empresas de mi sector y buscar directamente en<br \/>\nellas y, para ello, les enviar\u00e9 una carta ofreci\u00e9ndome y explic\u00e1ndoles por qu\u00e9<br \/>\nconsidero que puedo trabajar en su centro, explic\u00e1ndole cu\u00e1les son mis<br \/>\ncompetencias para el puesto que necesitan o bien que tengan mi candidatura para<br \/>\ncuando tengan una baja o nuevo puesto.<o:p><\/o:p><\/i><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nCoach: Muy bien y, \u00bfcu\u00e1ndo vas a<br \/>\nempezar con ese plan de acci\u00f3n?<o:p><\/o:p><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<i><b>Coache<\/b>: En cuanto salga de esta reuni\u00f3n, porque en este momento<br \/>\nconsidero que estoy motivada y porque tengo m\u00e1s claro lo que quiero.<o:p><\/o:p><\/i><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nCoach: \u00bfY cu\u00e1ndo consideras que<br \/>\nconseguir\u00e1s el puesto de trabajo?<o:p><\/o:p><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<i><b>Coachee<\/b>: No s\u00e9 cuando lo conseguir\u00e9, pero har\u00e9 todo lo posible para<br \/>\nrealizar ahora todas las gestiones que me permita empezar mi trabajo en el<br \/>\nnuevo curso escolar.<o:p><\/o:p><\/i><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nCoach: Ya sabiendo todo esto,<br \/>\n\u00bfser\u00edas capaz de dise\u00f1ar un plan de acci\u00f3n? Y \u00bfpodr\u00edas redefinirme tu objetivo?<o:p><\/o:p><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<i><b>Coachee<\/b>: Claro que s\u00ed. Quiero buscar un trabajo acorde a mi formaci\u00f3n y<br \/>\nen el cual he so\u00f1ado que trabajar\u00eda un d\u00eda, realizando las funciones de profesora<br \/>\nen un colegio de educaci\u00f3n especial con alumnos a los que pueda ayudar. Por<br \/>\nello en el d\u00eda de hoy empiezo a buscar tanto en Internet en un portal general,<br \/>\ncomo en el sector educativo y les presento y entrego mi curr\u00edculum,<br \/>\nconsiguiendo<\/i><i>&nbsp;cerrar una entrevista para que me valoren y me llamen. Adem\u00e1s, les<br \/>\npreguntar\u00e9 cuando sabr\u00e9 si mi candidatura ha sido aceptada. Y todo ello, lo<br \/>\nhar\u00e9 en estos meses para tener tiempo suficiente de cara al nuevo curso<br \/>\nescolar.<\/i><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nCoach: \u00a1Fant\u00e1stico! \u00bfVes la<br \/>\ndiferencia entre el primer objetivo que me planteaste (estoy trabajando y me<br \/>\ngustar\u00eda cambiar de trabajo) y c\u00f3mo ha ido evolucionando tu objetivo a lo largo<br \/>\nde esta conversaci\u00f3n? \u00bfTe das cuenta c\u00f3mo ha cambiado el lenguaje y cu\u00e1l es tu<br \/>\nresponsabilidad?<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<i><b>Coachee<\/b>: Ahora estoy segura que estoy dando los pasos necesarios para<br \/>\ntrabajar en donde he so\u00f1ado. Gracias.<\/i><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Resumen del art\u00edculo de Womenalia \u00abMar\u00eda lleva dos a\u00f1os buscando trabajo y, o no pasaba las entrevistas a las que se presentaba, o no le gustaba lo que encontraba, con lo que cada vez se iba decepcionando m\u00e1s y m\u00e1s. A su cabeza le ven\u00edan pensamientos donde se dec\u00eda cosas como: \u00abno es el momento\u00bb,&hellip;&nbsp;<a href=\"https:\/\/conseguido.es\/index.php\/2015\/03\/22\/como-buscar-trabajo-con-tecnicas-de-ie-pnl-y-coaching\/\" rel=\"bookmark\">Leer m\u00e1s &raquo;<span class=\"screen-reader-text\">C\u00f3mo buscar trabajo con t\u00e9cnicas de IE, PNL y Coaching<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"categories":[101,379,380,21,54,265,244,246],"tags":[],"class_list":["post-120","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-coach","category-ie","category-buscar-trabajo","category-coaching","category-coaching-educativo","category-coaching-ejecutivo","category-objetivo","category-pnl"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/conseguido.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/120","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/conseguido.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/conseguido.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conseguido.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conseguido.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=120"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/conseguido.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/120\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/conseguido.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=120"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/conseguido.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=120"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/conseguido.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=120"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}